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以重要岗位监督评议为契机推进作风效能建设
发布时间:2019年1月3日 点击次数:66
2018年,区林业局以重要岗位监督评议为契机,狠抓作风建设,积极整章建制,着力解决实际问题,积极打造效能型、服务型机关,干部职工的责任意识、服务意识、廉洁自律意识显著增强。

以作风促效能。区林业局将监督评议与业务工作和作风建设紧密结合,坚持以制度促效能,以效能促服务。今年健全完善了考勤、工会、财务等20多个制度。局里全面推行政务公开,实行“一站式全程服务制”,严格要求服务质量和工作效率,推进所有政务服务事项网上办理。今年共受理林业行政许可和便民服务事项12145宗,办结12145宗。没有接到一起有关行政效能低下、服务态度生硬、工作不履职尽责以及“推诿扯皮”等方面的投诉。

以案件促教育。区林业局结合近两年的违纪案件,认真开展警示教育活动,固定每周五下午为学习教育时间,通过“党纪教育会前10分钟”“违纪人员现身说法”等形式推动警示教育活动常态化。同时局里成立作风督查组,对作风纪律、招投标、精准扶贫等工作开展严格督查,对在行政审批中违反工作纪律的4名工作人员予以问责处理,推进全局作风大为改观。

以服务促项目。区林业局积极主动服务项目建设和民生工程,为37个市、区重点项目办理永久占用林地、临时使用林地许可和重点项目区77个小班林木采伐手续;为97户村民办理建房使用林地审核审批,按政策免除植被恢复费37.206万元,查处涉林案件122起,调处山林纠纷14起。